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PLAN DE IGUALDAD EN LA EMPRESA

Dirigido

Directivos y mandos intermedios.

Resumen

• Introducción a los sistemas de calidad
• Herramientas de identificación de riesgos a la seguridad del paciente
• Metodología de adopción de medidas, implantación y seguimiento de control de riesgos

Objetivos

Fomentar la igualdad real y efectiva de oportunidades entre mujeres y hombres en la empresa. Detectar barreras y discriminaciones en materia de igualdad y conseguir medidas que favorezcan la incorporación, la permanencia y el desarrollo de la carrera profesional de las mujeres en igualdad de oportunidades.

Metodología

Teórica y práctica.

 

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