Administración de personal Auditorias de calidad en sanidad Coaching y mentoring: plan de desarrollo Comunicación, coaching y feed-back Comunicación, publicidad y marketing Dirección de reuniones Dirección y gestión de equipos de trabajo Dirección y gestión de una empresa sanitaria Diseño de planes formativos Estrategias de coaching para el liderazgo Finanzas para no financieros Gestión del cambio Gestión del rendimiento, productividad Gestión medioambiental Habilidades de dirección Introducción a la calidad en un centro sanitario Lidérate - lidera Ley orgánica de protección de datos en sanidad Motivación en los grupos de trabajo Plan de emergencia en un entorno sanitario Plan de igualdad en la empresa Redes sociales en un centro sanitario Responsabilidad legal sanitaria Secretariado sanitario Seguridad del paciente Toma de decisiones

GESTIÓN DEL RENDIMIENTO, PRODUCTIVIDAD

Dirigido

Directivos y mandos intermedios.

Resumen

• Definición de perfil profesional
• Agendas de trabajo
• Descripción de puestos de trabajo
• Derecho Laboral
• Entrevistas con el personal profesional
• Planes de formación

Objetivos

Dotar al personal de conocimientos y herramientas para establecer un sistema organizativo de los Recursos Humanos de la empresa, para aumentar su eficiencia y productividad.

Metodología

Teórica y práctica.

 

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