ESTRATEGIAS DE COACHING PARA EL LIDERAZGO
Dirigido
Directivos y mandos intermedios.
Resumen
- El perfil del mando y su rol
- Estilos de dirección de personas y herramientas del líder
- Inteligencia emocional y motivación
- Delegando constructivamente y con eficacia
- Competencias personales
- Plan de acción
Objetivos
Analizar los factores que facilitan el liderazgo. Aplicar con eficacia y eficiencia la delegación. Optimizar el desempeño y alinearlos con los objetivos.
Metodología
Teórica, vivencial, dinámica y lúdica.
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