ESTRATEGIAS DE COACHING PARA EL LIDERAZGO




Dirigido

Directivos y mandos intermedios.


Resumen

  • El perfil del mando y su rol
  • Estilos de dirección de personas y herramientas del líder
  • Inteligencia emocional y motivación
  • Delegando constructivamente y con eficacia
  • Competencias personales
  • Plan de acción


Objetivos

Analizar los factores que facilitan el liderazgo. Aplicar con eficacia y eficiencia la delegación. Optimizar el desempeño y alinearlos con los objetivos.


Metodología

Teórica, vivencial, dinámica y lúdica.

 







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