COMUNICACIÓN, COACHING Y FEED-BACK




Dirigido

Directivos y mandos intermedios.


Resumen

  • Diagnóstico personalizado y establecimiento de los objetivos
  • La comunicación: proceso y obstáculos
  • Habilidades de mejora y comunicación eficaz
  • El trato y la gestión de situaciones conflictivas
  • Ejercicios prácticos de asimilación y análisis


Objetivos

Alcanzar mayor seguridad y optimizar los resultados deseados. Dominar los aspectos del fondo y de la forma de la comunicación. Aplicar técnicas de comunicación. Definir objetivos personales de mejora.


Metodología

Teórica, vivencial, dinámica y lúdica.

 







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