LIDÉRATE: LIDERA
Lidera tu vida y a tu equipo en armonía y con máxima eficiencia
“El cargo es un encargo”
Con frecuencia la responsabilidad al frente de un grupo humano te exige actitudes, acciones y resultados ante los cuales puedes sentirte, o no, plenamente capacitado; también es posible que aspires a logros de mayor calidad y que impliquen un sobreesfuerzo por tu parte. Sin embargo no siempre estás “en la mejor forma” para enfrentar estos desafíos: el cansancio, el desconocimiento, la falta de motivación, la falta de experiencia o del apoyo suficientes, tanto en medios materiales como en personas, te pueden limitar, o incluso impedir, avanzar con la serenidad y la eficiencia necesarias. Así y todo, muchos de estos obstáculos suelen tener su raíz en ti mismo y, consecuentemente, su solución depende enteramente de ti.
Dedicar tu tiempo, tu energía y los medios adecuados, de modo que armonices cada aspecto de tu existencia respetando tus principios éticos, te aporta CALIDAD DE VIDA. Esto facilita tu desarrollo y que disfrutes, con intensidad, tu responsabilidad así como el liderazgo que has de ejercer en tu equipo para que colabores en la creación de una sociedad armónica y sólidamente sostenible.
Este seminario está orientado a que logres la MÁXIMA EFICIENCIA y EFICACIA de forma creativa, solidaria y comprometida en tu entorno laboral y personal.
Objetivos
Tomar conciencia de en qué momento me encuentro frente a mi responsabilidad en el grupo que me toca dirigir o gestionar
- Identificar las cualidades y lo que he de mejorar para liderar mi vida y ejercer el liderazgo en mi equipo de trabajo.
- Obtener herramientas y recursos personales que me permitan enfrentar esta responsabilidad de manera armónica, con calidad de vida y disfrutando de la relación con mis compañeras y compañeros de trabajo.
- Observar y determinar las necesidades reales que tenemos los miembros del equipo, y cuáles son los requisitos que se han de cumplir para que funcione de manera óptima.
- Adquirir conocimientos prácticos de los Principios Fundamentales y Universales de la Calidad.
- Identificar y resolver las fuentes de pérdidas de energía, tiempo, dinero u oportunidades de mejora de mis tareas diarias y las del equipo.
- Aprender a gestionar mi participación efectiva en el grupo, en el ámbito de las funciones, las emociones y los sentimientos propios y de las personas del equipo.
- Aprender a pedir ayuda y a facilitar y coordinar la cooperación solidaria de todos los miembros del equipo.
- Aprender a reconocer y aceptar las opiniones de las personas para mejorar personalmente y optimizar el funcionamiento del equipo.
Metodología
Aplicamos métodos vivenciales contrastados, eficientes, versátiles, creativos y lúdicos a partir de los casos reales, de las personas que asistan y que deseen proponer para el trabajo individual o colectivo. Durante el seminario, cada asistente trabajará con sus situaciones concretas personales y recibirá el apoyo de los entrenadores y los equipos de trabajo, formados por los participantes. Todas las actividades están orientadas a que los asistentes apliquen, de manera inmediata, los recursos y conocimientos adquiridos a su vida laboral y privada.
Dirigido a
A personas, tanto mandos como directivos, con responsabilidades sobre grupos de trabajo de la empresa.
Contenido
- Observación del grado de armonía de nuestra vida laboral: Identificar, en nuestras experiencias personales, las fuentes de pérdidas de de energía, tiempo, dinero u oportunidades de mejora en nuestras tareas profesionales diarias.
- Gestión de nuestro liderazgo (actitudes y recursos). El líder es alguien que se siente libre y puede dirigir a otros desde su libertad y con responsabilidad; las cualidades de un líder son:
- Autorresponsabilidad
- Ser asertivo
- Integración del concepto yo gano, tu ganas
- Menos es más
- Yo soy mi palabra: lo que declaro lo hago
- Empatía
- Aceptación de sí mismo y del otro
- Apertura para recibir feed-back: aprender a recoger las opiniones de los demás (después de cada actividad)
- Practicar la escucha activa
- Autoconocimiento
- Adaptación a lo que acontece
- Confiar y dar confianza
- Auto observación y darse cuenta
- Prácticas de los Principios Fundamentales y Universales de la Calidad.
- Aprender
- Psicogeografía (Yo actual, yo futuro, observador)
- Actitud correcta
- Economía de medios
- La comunicación eficiente
- Deontología (código ético profesional)
- “Representar” mi mayor valor ético (con ayuda de mis compañeros)
- Creatividad solidaria
- Prácticas de cohesión de equipos y liderazgo situacional
- Prácticas de Resolución de conflictos
- Práctica supervisada de proyectos reales a aplicar en mi equipo de la empresa, en colaboración con los compañeros asistentes al seminario
Duración
24 Horas.
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Creatividad, sensualidad y sexualidad
